Sofia Kacim, kommunikationskonsult och coach
Den generation som nu har börjat göra entré på arbetsplatserna, 90-talisterna, är kanske den mest ifrågasättande generationen genom tiderna och kallas därför Generation Why (Y). Hur ska arbetsgivare kommunicera till och attrahera dessa beslutsamma och unga talanger? Är det med höga löner, guldklocka och tjänstebil eller med visioner, möjligheter och ett större syfte än affären?
Sofia Kacim berättar hur framtidens talanger kan motiveras genom att ni bygger en egen trovärdig framtidsvision utifrån de förutsättningar ni har idag.